农民工是我国占比庞大的群体，他们为城市的建设和正常运转贡献了力量，国家不断为农民工的权益保障提供强硬的法治支撑，着力解决农民工欠薪等突出问题。在五一劳动节之际，小编带你了解三位老人讨薪的故事。
基本案情
2021年，被告尚某承包了高速公路部分维修工程，雇佣了当地65岁的赵某、68岁的王某和69岁的韩某为其打零工。工程完工后，经结算尚欠原告赵某、王某、韩某工资1400元、3700元、2300元。被告尚某表示待工程款入账后，会及时支付工资；三位老人出于信任，并未让尚某打工资欠条；事后，三位老人多次向尚某讨要工资，尚某均予以推脱，无奈之下，三位老人将尚某起诉至本院。
法院调解
老年讨薪，让承办法官心中徒增一份等不起的紧迫感；受理案件后，通过多种方式联系尚某均无果。承办法官只能采取间接联系方式，亲自奔赴尚某家中，找到其父亲，说明来意，最终通过尚某父亲与尚某取得了联系。
几天后尚某主动来到了法庭，当事人双方坐在了调解室内。“其实我们也不想走到起诉这一步，只是被告一直不接我们的电话，家庭日常也需要开支，劳务费迟迟不得，我们心里也没有底”。
在调解过程中，承办法官充分听取双方诉求，一方面引导三位老人采取合理方式维护自身合法权益，另一方面向被告释法明理，厘清法律关系，重点讲解拖欠农民工工资需承担的法律后果，同时，向其告知三人生活困难的现状，于情、于理、于法、于据，劝导被告体谅老人赚钱养家的艰辛与不易，希望在最短时间内给付老人拖欠的劳务费。
经过法官倾情调解，双方当事人最终自愿达成调解协议，尚某承诺足额支付3位老人的工钱，至此，一桩老年讨薪纠纷得以圆满化解。
案结事了后，承办法官向3位老人说到，“以后干完活，如果工地没有及时付薪，一定要认真核算自己的工时、工费，让负责人打张欠条，这样以后万一出现矛盾你们也有相应的证据来主张权力。其次，如果再遇见此类问题，你们也可以向劳动监察大队投诉，这样可以多一条救济途径。”
群众利益无小事，一枝一叶总关情。沁水法院将持续践行司法为民宗旨，坚持能动履职，妥善化解涉劳动者权益纠纷，加大普法宣传力度，科学引导劳动者和用人单位正确行使权利、履行义务，为构建和谐劳动关系贡献法院力量。